www.pelatihankerjawmj.com
Bergabunglah dengan Ribuan Tenaga Kerja Sukses Kami di Seluruh Dunia!
Team Manajemen
Manajemen Tim Lembaga Pelatihan , Pendampingan dan Pengrektutan Tenaga Kerja didalam dan ke Luar Negeri.
Keberhasilan lembaga kami dalam memberikan pelatihan berkualitas dan pendampingan dan pengrekrutan tenaga kerja yang terpercaya didukung oleh tim profesional yang kompeten di bidangnya. Berikut struktur manajemen tim kami:
1. Direktur Utama
Bertanggung jawab atas visi, misi, dan pengambilan keputusan strategis perusahaan, serta menjamin semua layanan berjalan sesuai standar kualitas yang ditetapkan.
2. Manajer Operasional
Mengelola seluruh kegiatan operasional lembaga, termasuk koordinasi pelatihan, pendampinga dan pengrekrutan tenaga kerja, dan hubungan dengan mitra kerja.
3. Koordinator Pelatihan
Bertugas merancang dan mengawasi program pelatihan kerja sesuai kebutuhan pasar kerja domestik dan internasional, memastikan kurikulum pelatihan relevan dan up-to-date.
4. Instruktur Pelatihan
Tenaga ahli yang memberikan pelatihan langsung kepada peserta, meliputi keterampilan teknis, bahasa asing, dan simulasi kerja.
5. Tim Konsultan Karier
Membantu peserta dalam memilih program pelatihan yang sesuai dengan potensi dan minat mereka serta memberikan bimbingan karier hingga berhasil ditempatkan.
6. Tim Pendampingan dan Pengrekrutan Tenaga Kerja
Bertanggung jawab dalam menjalin kerja sama dengan mitra perusahaan di dalam dan luar negeri, mengurus dokumen penempatan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
7. Tim Administrasi
Mengelola semua aspek administrasi pendaftaran, verifikasi dokumen, dan pemrosesan data peserta secara efisien.
8. Tim Keuangan
Mengatur keuangan lembaga, termasuk pembayaran peserta, pengeluaran operasional, dan laporan keuangan yang transparan.
9. Tim Teknologi Informasi (IT)
Menangani sistem digital untuk pendaftaran online, pelatihan berbasis teknologi, dan komunikasi dengan peserta serta mitra kerja.
10. Tim Hubungan Internasional
Berperan sebagai penghubung dengan perusahaan atau agen tenaga kerja di dalam dan luar negeri untuk memperluas peluang kerja bagi peserta.
11. Tim Humas dan Pemasaran
Menyampaikan informasi program pelatihan dan pendampingan dan pengrekrutan kerja kepada masyarakat melalui media online dan offline, serta membangun citra positif lembaga.
12. Tim Layanan Pasca Penempatan
Memberikan dukungan kepada tenaga kerja setelah mereka ditempatkan, seperti konsultasi dan penyelesaian masalah yang mungkin dihadapi.
Komitmen kami
Setiap anggota tim bekerja secara profesional dan berdedikasi tinggi untuk memastikan semua peserta mendapatkan pengalaman pelatihan dan penyaluran kerja yang terbaik.